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2013年企業培訓

發布時間：2021-03-18


　　培訓是對員工的最大福利，公司分批次制定員工的年度培訓計劃，使每個員工在提高自身素質的基礎之上，滿足企業對高職能人才的需求。在三天的培訓之中，團隊的每一個人潛在的激情被徹底的激發出來，隊員們認真的聽，積極的參加培訓中的每一個團隊體驗活動，在理論與實踐中夯實所聽、所學、所悟。特別是員工與企業之間的"信任""交給"，大家感受良多，員工要把自己"交給"企業，全身心的投入企業的發展之中，為企業的發展貢獻自己的力量。企業要把自己"交給"員工，以實現員工的個人目標，從而達到個人理想與企業理想有效結合，促進共同發展。
上一條：2013年銷售啟動會

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